Il coronavirus ha costretto molti impiegati a rimanere a casa.

Negli ultimi mesi, COVID-19 ha sconvolto il mondo. I paesi stanno chiudendo i confini, le linee di produzione si fermano e molti datori di lavoro stanno istruendo i dipendenti a lavorare da casa. Ciò ha senso: se le aziende devono continuare a funzionare e se il tuo lavoro è neutrale, rimanere a casa riduce la […]

Decreto 18 maggio alle aziende e uffici: “Massimo utilizzo dello smart working”

Misure per il contenimento dell’epidemia COVID-19 per aziende e uffici É essenziale che vengano rispettate le norme di cautela stabilite dalla normativa di Legge per tutelare la salute di tutti. Perciò si invita aziende e uffici allo smart working il massimo possibile. Accessi in azienda o ufficio in modo da evitare assembramenti, sia agli ingressi, […]

Smart Working almeno fino al 31 luglio, forse

Potrò andare avanti lavorando “da remoto” nelle prossime settimane? Il lavoro agile o lo smart working, è diventato la norma per milioni di lavoratori durante questo lockdown, almeno per alcuni giorni a settimana. Quello che prima era un mezzo per lavorare usato dalle grandi aziende in poche settimane è diventato la norma di uffici, Pubbliche […]

Smart Working, lavorare da casa diventerà un diritto

L’Italia ha circa 4 milioni di aziende con meno di 10 dipendenti, pari al 95% del totale delle imprese, che ora devono trovare il modo di operare nonostante il lockdown del paese. L’emergenza Covid-19 ha costretto le aziende e i loro dipendenti a cambiare ritmi e abitudini in pochi giorni. Le piccole imprese italiane, che […]

Cos’è lo Smart Working

Lo Smart Working, altrimenti noto come lavoro agile, è stato regolato in Italia dalla Legge n. n. 81/2017, con l’obiettivo principale di promuovere la conciliazione della vita professionale e familiare, al fine di aumentare la competitività dell’azienda e il rapporto di fiducia tra lavoratore e datore di lavoro. Utilizzando questo metodo organizzativo, le prestazioni lavorative […]